為提升員工業(yè)務(wù)水平及崗位技能，解決當(dāng)前工作中出現(xiàn)的痛點(diǎn)及不足，提升員工綜合素養(yǎng)。公司7月份組織了“專業(yè)分包優(yōu)化方向及過程中問題分析”、“夏季草坪管理及病蟲害防治、常用養(yǎng)護(hù)工機(jī)具的使用與保養(yǎng)”、“夏季施工栽植與養(yǎng)護(hù)問題預(yù)警”、“植物配置中的美學(xué)應(yīng)用”、“養(yǎng)護(hù)維修常見問題匯總及水景滲漏維修”、“山東省園林綠化協(xié)會(huì)舉辦的花境設(shè)計(jì)專題講座”、“南京財(cái)政項(xiàng)目投標(biāo)技巧”等系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)，培訓(xùn)形式多樣，集中培訓(xùn)、研討交流、實(shí)踐操作相結(jié)合，線上與線下相結(jié)合，覆蓋園林施工、工程養(yǎng)護(hù)、景觀設(shè)計(jì)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、人才管理、材料采購等多職能、多崗位。